Grupo de Abogados Jóvenes de Granada
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Este año se ha hecho esperar, pero el pasado viernes 24 de abril el Grupo de Abogados Jóvenes dio la bienvenida como se merece a la Primavera. Dos centenares de colegiados se reunieron en el jardín de la sede colegial de Santa Ana para celebrar la tradicional Fiesta de la Primavera del GAJ, que se ha convertido en un punto de encuentro ineludible para la Abogacía joven granadina.

El buen tiempo acompañó en una jornada soleada en la que los asistentes tuvieron la oportunidad de pasar un buen rato en compañía de sus colegas de profesión. Además, durante la Fiesta el Grupo de Abogados Jóvenes entregó sus Premios Vino y Vinagre a las autoridades judiciales que más votos han recibido de parte de los componentes de la agrupación. En esta ocasión, el premio al Juez Vino se lo llevó Rafael Soriano; el del Fiscal Vino, Jaime García-Torres; y el de la Secretaria Vino, María del Mar Huete. En cuanto a los Premios Vinagre, fueron para el juez Manuel Piñar, el fiscal Valentín Ruiz y la secretaria Patricia Power.

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El Grupo de Abogados Jóvenes organizó el pasado jueves 23 una jornada específica sobre el Tribunal Supremo y la nueva Ley de Jurisdicción Social, a cargo del director técnico del Área Laboral de la editorial jurídica Sepin, Alberto Sierra Villaécija. En la actividad formativa, organizada con motivo del Día del Libro, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las últimas tendencias del Alto Tribunal con respecto a la jurisdicción social, repasando sentencias y jurisprudencia relacionadas con las obligaciones de hacer, los salarios de tramitación, las prescripciones, el abordaje en procesos penales de la responsabilidad laboral o la sucesión de empresas en procesos laborales.

Además, el ponente habló específicamente sobre las sentencias de 27 de enero de 2015, que establece la impugnación de pactos en despidos colectivos; la de 2 de diciembre de 2014, sobre la prueba pericial en los despidos objetivos; y la de 10 de febrero de 2015, sobre los recursos de suplicación en bajas médicas otorgadas por la Mutualidad.

Además, Alberto Sierra Villaécija analizó la posibilidad de acumular despidos con reclamación de cantidad en los procesos laborales, la modificación de hechos probados a través de la impugnación y las últimas tendencias sobre el Fondo de Garantía Salarial.